L'actualité de l'impatriation

2013/07 – Délivrance/Validité/Renouvellement des titres de séjour

Plusieurs changements dans la délivrance des titres de séjour s’appliquent :
  • Le début de validité d’une carte de séjour est fixé par la Préfecture à la date de la décision de la délivrance de celle-ci ;
  • La carte de résident est soumise à une condition de résidence ininterrompue, c'est-à-dire, de présence régulière, d’au moins cinq années sur le territoire français ;
  • La carte de résident permanent peut être remise à l’étranger âgé de plus de 60 ans ou lorsqu’il demande le deuxième renouvellement d’une carte de résident.

2013/06 - Stagiaires étrangers/Séjour inférieur à trois mois/Nouvelle procédure

IMPORTANT : la procédure pour les stagiaires étrangers ayant une durée de séjour en France de moins de trois mois a changé depuis le 31 mai 2013. Un email a été adressé par le Secrétariat de l'immigration et de l'intégration auprès des DIRECCTE. Les Services de la main d'œuvre étrangère ou les Préfectures n'auront plus à valider les Conventions tripartite de stage (étudiant ou salarié) pour les stagiaires venant en France pour une durée inférieure à trois mois. 

2013/02 - Ressortissant non communautaire/CDI/Changements de statuts/Autorisation de travail

Vigilance dans les changements de statuts.
L’embauche en CDI d’un ressortissant non communautaire, titulaire d’une carte de séjour mention « étudiant/élève », diplômé de niveau au moins équivalent au Master,  nécessite le dépôt d’un dossier de changement de statut afin d'obtenir une autorisation de travail délivrée par la DIRECCTE du domicile de l’étudiant.

2013/02 - Accords bilatéraux entre la France et le Gabon/Gestion des flux migratoires

La gestion des flux migratoires entre la France et le Gabon. Les accords bilatéraux sur les migrations professionnelles : 14 pays ont signés les années précédentes un accord bilatéral avec la France sur les migrations professionnelles. Il est essentiel de connaitre ses accords dans le cadre d'une demande d'autorisation de travail. Certains de ces accords apportent des précisions concernant les étudiants, les visas vacance/travail, les entrepreneurs, la mutation intra-groupe, les métiers en tension ouverts et d'autres points.