Carte de séjour pluriannuelle « Talent : Salarié qualifié » – Ce qui change
Un décret publié en juin 2025 introduit plusieurs nouveautés concernant la carte de séjour pluriannuelle « Talent – Salarié qualifié », destinée aux diplômés de l’enseignement supérieur et aux professionnels recrutés dans des secteurs à fort potentiel.
1. Diplôme obtenu en France équivalent au grade de Master
Si vous avez obtenu en France un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur habilité au niveau national et conférant au moins le grade de Master, vous êtes potentiellement éligible à cette carte.
- Le décret n° 2025-52 du 10 juin 2025 modifie la liste des établissements et diplômes reconnus : il ajoute l’Université de Brest à la liste mentionnée à l’article D612-34 du Code de l’éducation, définissant les diplômes conférant le grade de Master de plein droit.
2. Recrutement dans une jeune entreprise innovante (JEI)
Si vous êtes recruté par une jeune entreprise innovante (JEI), vous pouvez également bénéficier de cette carte.
- L’article L421-9 du CESEDA précise qu’une entreprise est considérée comme « jeune et innovante » si :
- Elle mène des projets de recherche et développement ;
- Ou elle est reconnue par un organisme public désigné par le ministère de l'Économie et des Finances.
3. Mutation en France au sein d’un groupe
Vous pouvez aussi prétendre à cette carte si :
- Vous avez travaillé au moins trois mois dans un établissement situé en France,
- Cet établissement appartient à la même entreprise ou au même groupe que celui pour lequel vous avez déjà été employé à l’étranger.
L’ÉLAN vous accompagne
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