La mobilité intra-européenne. Les « travailleurs hautement qualifiés » venant d’un pays tiers peuvent obtenir une Carte bleue européenne (CBE) en France de trois manières :
1) le changement de statut
2) l’introduction d’un salarié étranger
3) déjà titulaire d’une CBE délivrée par un autre Etat Membre.
Dans tous les cas, le ressortissant étranger doit se prévaloir d’un diplôme de l’enseignement supérieur concluant trois années d’études universitaires OU d’une expérience professionnelle d’une durée minimale de cinq ans ; être détenteur d’un contrat de travail d’une durée supérieure à 12 mois avec une rémunération au moins égale à 1,5 fois le salaire moyen annuel brut.
1) le changement de statut
2) l’introduction d’un salarié étranger
3) déjà titulaire d’une CBE délivrée par un autre Etat Membre.
Dans tous les cas, le ressortissant étranger doit se prévaloir d’un diplôme de l’enseignement supérieur concluant trois années d’études universitaires OU d’une expérience professionnelle d’une durée minimale de cinq ans ; être détenteur d’un contrat de travail d’une durée supérieure à 12 mois avec une rémunération au moins égale à 1,5 fois le salaire moyen annuel brut.