Les conditions de l'accord franco-russe sur les migrations professionnelles ont été détaillées. Elles s'appliquent aux dirigeants d'entreprise, aux travailleurs hautement qualifiés, aux salariés en mission et aux employés des bureaux de représentations ou de succursales. Elles y ajoutent les procédures en faveur des visas "vacances-travail" et un quota de 500 bénéficiaires pour les Jeunes Professionnels.

Source : Circulaire IOCL1130111C du 14 novembre 2011