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  • La "déclaration de détachement" obligatoire peut maintenant être effectuée sur le compte pro du Service Public par télé-déclaration.

    Un employeur établi hors de France et qui détache temporairement un salarié (intragroupe, prestataire...), qu'il soit européen ou non-européen, doit transmettre avant le début de l'intervention en ...

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  • Une jurisprudence de la cour de justice de l’Union européenne du 12 février 2015 confirme les éléments qui doivent être pris en compte comme faisant partie du salaire minimum pour les travailleurs détachés.

    Elle reprend la directive du Parlement européen et du Conseil relative au détachement de travailleurs du 16 décembre 1996 qui précise que le taux de salaire minimal, les conditions de travail ...

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  • Carte de séjour "vie privée et familiale"

    Le conjoint d'une personne qui détient un titre de séjour "salarié en mission", "carte bleue européenne" ou "compétences et talents" peut dorénavant recevoir une carte de séjour "vie privée et ...

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  • Renouvellement de la « Carte de Résident » – Récépissé

    Dans le cadre de l’obligation d’un salarié de renouveler sa « Carte de résident », en application de l’Article L. 311.4 du Code de l’Entrée et du Séjour des Etrangers et du Droit d’Asile, les ...

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  • Un accord entre la France et le Canada relatif à la mobilité des jeunes a été signé le 9 janvier.

    Nous attendons encore un texte d'application. Cela implique les jeunes « d'au moins 18 ans et d'au plus 35 ans à la date du dépôt de leur demande ». La durée du séjour autorisé serait de 24 mois et ...

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  • L’accord franco-brésilien de sécurité sociale est applicable à compter du 1er septembre 2014.

    Cet accord a pour objectif de favoriser la mobilité professionnelle de travailleurs afin de leur garantir la continuité de leurs droits en matière de protection sociale. Il aborde les branches de ...

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  • Demande d'autorisation de travail − Trois nouveaux formulaires

    Depuis le 12 novembre dernier, trois nouveaux formulaires de demandes d'autorisation de travail pour un salarié étranger remplacent et annulent les nombreux cerfas roses existants, incluant celui ...

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  • Réforme vers une simplification dans les procédures

    Le silence gardé pendant plus de deux mois par l'Administration aura la valeur d’un rejet. Toutefois, le droit des étrangers reste un droit dérogatoire.

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  • Transposition de la directive 2014/66/UE du Parlement européen et du Conseil de l’Union européenne du 15 mai 2014 relative au transfert temporaire intragroupe

    Cette directive donne pour objectif aux pays membres, dont la France, d'adapter cette nouvelle réglementation avant le 29 novembre 2016.

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  • Changement dans les procédures OFII pour les "Salariés en mission", "Carte bleue européenne" et "Compétences et talents"

    Suite à la parution du décret 2014-921 publié au JO le 21 août 2014, la visite médicale auprès de l’OFII pour les « Salariés en mission », « Compétences et talents » et « Carte bleue européenne » ...

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