| Travail |
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| CST |
- "APS" jusqu'à l'obtention de la CSP « Passeport talent carte bleue européenne »
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| Points d'attention |
- Salaire brut minimum : 1,5 fois le salaire moyen de référence établi annuellement par décret
- Contrat de travail de droit français pour une durée supérieure à 12 mois
- Bac +3 minimum à justifier ou 5 années d’expérience professionnelle
- Ne s'applique pas aux ressortissants Algériens
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| Avantages |
- Pas d'opposabilité à la demande d'autorisation de travail
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| Famille |
- Le conjoint pourra demander une carte "Passeport talent (famille)" dès l’obtention de la CSP « Passeport talent carte bleue européenne (famille) ».
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| Actions |
- Si titulaire d’une CSP « Passeport talent carte bleue européenne » en cours de validité, s’assurer de la complétude des 2 années avec l’entreprise sponsor et faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail
- Si l'étranger est encore à l'étranger, le futur salarié doit présenter un dossier préparé pour lui au Consulat de France pour un visa de long séjour « Passeport talent »
- Faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail au plus tard 48 h avant le début du contrat
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