| Travail |
- OUI– Dès la signature du contrat de travail
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| CST |
- "APS" jusqu'à l'obtention de la CSP "Passeport talent salarié qualifié"
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| Points d'attention |
- APS possible pour les titulaires d’un Master 2 en France ou Diplôme niveau 1 labellisé par la Conférence des Grands Ecoles ou Licence professionnelle
- Diplôme obtenu dans l’année
- Au delà, pour les 964 heures/an pour du travail « à titre accessoire », le changement de statut doit être obligatoirement déposé dans les deux semaines du début du contrat de travail signé
- Salaire brut minimum : 2 fois le SMIC français
- Ne s'applique pas aux ressortissants Algériens
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| Avantages |
- Pas d'opposabilité à la demande d'autorisation de travail à condition que le poste soit en adéquation avec les études effectuées en France
- Le traitement du dossier se fait directement en Préfecture et n’aura aucune validation faite par le SMOE de la DIRECCTE
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| Famille |
- Le conjoint pourra demander une carte "Passeport talent salarié qualifié (famille)" dès l’obtention de la CSP "passeport talent salarié qualifié" du travailleur.
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| Actions |
- Faire authentifier l'APS auprès de la préfecture du lieu de travail
- Faire un changement de statut dans les 2 semaines de la signature du CDI
- La demande doit être faite auprès de la Préfecture du lieu de domicile de l'étudiant.
- Faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail au plus tard 48 h avant le début du contrat
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