| Travail |
- OUI– Dès la signature du contrat de travail
|
| CST |
- "APS" jusqu'à l'obtention de la CST "Salarié" ou "Travailleur temporaire"
|
| Points d'attention |
- APS possible pour les titulaires d’un Master 2 en France ou Diplôme niveau 1 labellisé par la Conférence des Grands Ecoles ou Licence professionnelle
- Diplôme obtenu dans l’année
- Au-delà, pour les 964 heures/an pour du travail « à titre accessoire », le changement de statut doit être obligatoirement déposé dans les deux semaines du début du contrat de travail signé
- Salaire brut minimum : 1,5 du SMIC français ou conventionnel hors avantages en nature
- Ne s'applique pas aux ressortissants Algériens
|
| Avantages |
- Pas d'opposabilité à la demande d'autorisation de travail à condition que le poste soit en adéquation avec les études effectuées en France
|
| Famille |
- La procédure simplifiée de "Famille Accompagnante" n'est pas applicable à cette démarche.
|
| Actions |
- Faire authentifier l'APS auprès de la préfecture du lieu de travail
- Faire un changement de statut dans les 2 semaines de la signature du CDI
- La demande doit être faite auprès de la Préfecture du lieu de domicile de l'étudiant.
- Faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail au plus tard 48 h avant le début du contrat après validation de l’AT
|
