| Travail |
- OUI − Avec une CST qui autorise à travailler
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| CST |
- "Salarié", « Passeport talent salarié qualifié », « Passeport talent Carte bleue européenne » après la complétude des 2 années avec l’entreprise sponsor
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| Points d'attention |
- Opposable par rapport à la situation de l'emploi (sauf vers "Passeport talent")
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| Avantages |
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| Famille |
- La procédure simplifiée de "Famille accompagnante" n'est pas adaptée à ce statut.
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| Actions |
- Si CST "Salarié", "VPF", « CRA », « Passeport talent (famille), « Passeport talent salarié qualifié », « Passeport talent Carte bleue européenne » en cours de validité, faire authentifier la CST auprès de la Préfecture du lieu de travail
- Faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail au plus tard 48 h avant le début du contrat
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