Croates − période de transition

Travail

CST

Famille

La procédure simplifiée de "Famille accompagnante" n'est pas adaptée à ce statut.

Limites

Actions

Si CST "Salarié" sans intitulé de poste et de zone géographique, faire authentifier CST
Si CST "Salarié" avec un intitulé du poste et/ou de la zone géographique, faire une demande de changement d'employeur
Si CST "Etudiant - Elève" avec un Master II en France, vous pouvez l'embaucher
Si CST "Etudiant - Elève", faire un changement de statut
Si CST "Etudiant - Elève" en contrat de professionalisation ou d'apprentissage, demander une autorisation de travail au SMOE
Si l'étranger est encore à l'étranger, demander une autorisation de travail au SMOE − Opposable par rapport à la situation de l'emploi

Travail	OUI − Avec une CST qui autorise à travailler
CST	"Ressortissant UE ou Membre de famille"
Famille	La procédure simplifiée de "Famille accompagnante" n'est pas adaptée à ce statut.
Limites	Période transitoire − Peut se terminer au minimum le 30 juin 2015 Si poste pas dans liste de métiers en tension − Opposable
Actions	Si CST "Salarié" sans intitulé de poste et de zone géographique, faire authentifier CST Si CST "Salarié" avec un intitulé du poste et/ou de la zone géographique, faire une demande de changement d'employeur Si CST "Etudiant - Elève" avec un Master II en France, vous pouvez l'embaucher Si CST "Etudiant - Elève", faire un changement de statut Si CST "Etudiant - Elève" en contrat de professionalisation ou d'apprentissage, demander une autorisation de travail au SMOE Si l'étranger est encore à l'étranger, demander une autorisation de travail au SMOE − Opposable par rapport à la situation de l'emploi

Résumé