VLSTS "Passeport talent salarié en mission" si la durée de la mission est pour une durée inférieur à 12 mois
"Passeport talent salarié en mission" pour la durée de la carte de séjour jusqu’à 4 ans renouvelable
Points d'attention
3 mois d'ancienneté dans le Groupe
Minimum 1,8 du SMIC
Doit être salarié sous contrat local en France
Vient occuper un poste d’encadrement supérieur ou apporter une expertise dans l’entreprise ou l’établissement français
Peut alors réaliser une prestation de service chez le client uniquement s'il est salarié en France (non réalisable pour les « Salariés détachés ICT »)
Avantages
Pas d’autorisation de travail à demander au préalable
Famille
CSP "Passeport talent (famille)"
Actions
Donner les documents qui justifient l’ancienneté, le lien entre les deux entreprises, le motif de la mission, la rémunération et de la sécurité sociale pour le présenter au Consulat de France
Faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail au plus tard 48 h avant le début du contrat à son arrivée en France