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Résumé
| Travail |
- OUI − Avec une CST qui autorise à travailler
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| CST |
- "Ressortissant UE ou Membre de famille"
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| Famille |
- La procédure simplifiée de "Famille accompagnante" n'est pas adaptée à ce statut.
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| Limites |
- Période transitoire − Peut se terminer au minimum le 30 juin 2015
- Si poste pas dans liste de métiers en tension − Opposable
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| Actions |
- Si CST "Salarié" sans intitulé de poste et de zone géographique, faire authentifier CST
- Si CST "Salarié" avec un intitulé du poste et/ou de la zone géographique, faire une demande de changement d'employeur
- Si CST "Etudiant - Elève" avec un Master II en France, vous pouvez l'embaucher
- Si CST "Etudiant - Elève", faire un changement de statut
- Si CST "Etudiant - Elève" en contrat de professionalisation ou d'apprentissage, demander une autorisation de travail au SMOE
- Si l'étranger est encore à l'étranger, demander une autorisation de travail au SMOE − Opposable par rapport à la situation de l'emploi
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