« Passeport talent salarié qualifié" pour la durée du CDD ou pour 4 années si CDI
Points d'attention
Salaire brut minimum : 2 fois du SMIC français ou conventionnel hors avantages en nature
Un Master 2 en France ou Diplôme niveau 1 labellisé par la Conférence des Grands Ecoles ou Licence professionnelle obtenu en France
Ne s'applique pas aux ressortissants Algériens
Avantages
Pas d'opposabilité à la demande d'autorisation de travail
Famille
Le conjoint pourra demander une carte "Passeport talent (famille)" dès l’obtention de la CSP "passeport talent salarié qualifié" du travailleur.
Actions
Si titulaire d’une CSP « Passeport talent salarié qualifié » en cours de validité, s’assurer de la complétude des 2 années avec l’entreprise sponsor et faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail
Si l'étranger est encore à l'étranger, le futur salarié doit présenter un dossier préparé pour lui au Consulat de France pour un visa de long séjour « Passeport talent »
Faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail au plus tard 48 h avant le début du contrat