Publié le .
Résumé
| Travail |
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| CST |
- CST "Ressortissant UE ou Membre de famille"
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| Points d'attention |
- Le couple doit justifier de leur vie commune.
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| Avantages |
à venir |
| Famille |
- La procédure simplifiée de "Famille accompagnante" n'est pas adaptée à ce statut.
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| Actions |
- Faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail au plus tard 48 h avant le début du contrat
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Publié le .
Résumé
| Travail |
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| CST |
- VLSTS ou CST "Vie privée et familiale"
- "Carte de résident" après trois ans de mariage
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| Points d'attention |
- Le couple doit justifier de leur vie commune.
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| Avantages |
à venir |
| Famille |
- La procédure simplifiée de "Famille accompagnante" n'est pas adaptée à ce statut.
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| Actions |
- Faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail au plus tard 48 h avant le début du contrat
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Résumé
| Travail |
- OUI– Dès la signature du CDD/CDI
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| CSP |
- CSP "Passeport talent (famille)"
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| Points d'attention |
- Le couple doit justifier de leur vie commune.
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| Avantages |
à venir |
| Famille |
- La procédure simplifiée de "Famille accompagnante" n'est pas adaptée à ce statut.
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| Actions |
- Faire authentifier la CSP auprès de la Préfecture du lieu de travail au plus tard 48 h avant le début du contrat
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